通过深化课程体系改革，建设 70 门重点课程和 30 门精品课程，促进教学内容、教学方法、教学手段、评价方式的改革创新，形成一大批能体现岗位技能要求、有效促进学生职业能力培养的优质核心课程及配套教材、教学课件等教学资源。

　　 坚持走产学研结合道路，创新教育模式，大力推行订单教育，扩大国际交流与联合办学，引入优质教育资源，为学生搭建多样化的教育渠道，拓展学院教育服务空间，满足社会经济和学生的发展需求。

　　 建成管理手段现代化、运行环境网络化、存储方式数字化、馆藏资源多样化、服务技术综合化的现代图书馆。建成学院数字化管理平台，完善办公现代化系统、教学管理信息系统、学生管理信息系统和网络教学系统，进一步拓展网络教学资源。

　　 逐步以毕业生就业率、专业对口率、岗位稳定率、工资水平、晋升率和学生与企业的满意率来评价各专业的办学水平。进一步创新学院办学机制，引入教育 ISO9000 质量保证体系，确保管理上水平，以质量求特色，以质量创品牌。